Cel tego szkolenia

Celem kursu jest uświadomienie uczestnikom, jak stres wpływa na zachowania w miejscu pracy i jakie mechanizmy mogą prowadzić do zwiększenia ryzyka wypadków. Kurs dostarcza praktycznych narzędzi i strategii do zarządzania stresem, co pozwala na poprawę koncentracji, efektywności oraz ogólnego bezpieczeństwa w pracy.

Podstawowe informacje

• Forma szkolenia: prezentacja multimedialna z głosem lektora oraz interaktywne quizy dostępne po każdym module szkoleniowym (lektor i quizy dostępne w polskiej wersji szkolenia)
• Czas trwania: 8 h
• Tryb: online e-learning
• Termin: dowolny (po zrealizowaniu zakupu i płatności)
• Realizacja szkolenia: bez żadnych ograniczeń czasowych
• Egzamin: test wyboru nieograniczony czasowo i wielokrotnego podejścia
• Certyfikat: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w wersji elektronicznej (pdf). Możliwość zamówienia zaświadczenia w języku angielskim.
• Termin ważności zaświadczenia: bez ograniczeń
  
• Formy płatności: przelew na podstawie faktury proforma - online, BLIK, karta (przelewy24.pl), przelew tradycyjny
  
• Dowód zakupu: Faktura VAT

Do kogo skierowane jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich pracowników, menedżerów, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za BHP w organizacji. Jest szczególnie polecane dla tych, którzy chcą zrozumieć wpływ stresu na zachowania pracowników i poszukiwać skutecznych metod jego redukcji.

Plan szkolenia

Program kursu obejmuje kluczowe zagadnienia związane z wpływem stresu na bezpieczeństwo pracy:

1. Definicja i źródła stresu – co to jest stres, jakie są jego przyczyny i jak wpływa na organizm człowieka.
2. Stres a funkcjonowanie w pracy – wpływ stresu na koncentrację, podejmowanie decyzji oraz zachowania ryzykowne.
3. Mechanizmy zwiększające ryzyko wypadków – jak stres prowadzi do błędów i wypadków w pracy.
4. Techniki zarządzania stresem – strategie i techniki radzenia sobie ze stresem, które mogą pomóc w zmniejszeniu ryzyka wypadków.
5. Tworzenie środowiska sprzyjającego redukcji stresu – jak pracodawcy i menedżerowie mogą wspierać swoich pracowników w zarządzaniu stresem.

Czy szkolenie należy odświeżać?

Wiedza zdobyta podczas kursu powinna być regularnie aktualizowana, szczególnie w dynamicznych i stresogennych środowiskach pracy, choć formalny okres ważności szkolenia nie jest określony.

Podstawa prawna dotycząca tego szkolenia

Szkolenie jest zgodne z wytycznymi dotyczącymi edukacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dobrymi praktykami zarządzania stresem w miejscu pracy, wynikającymi z przepisów Kodeksu Pracy oraz rekomendacji Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy.

Zadbaj o bezpieczeństwo w swoim miejscu pracy!

Stres jest częścią życia zawodowego, ale jego skutki nie muszą być negatywne. Zapisz się na nasz kurs "Stres w pracy oraz jego wpływ na występowanie wypadków przy pracy" i dowiedz się, jak skutecznie zarządzać stresem, aby zapewnić sobie i swoim współpracownikom bezpieczne i zdrowe warunki pracy. Działaj proaktywnie i minimalizuj ryzyko wypadków, dbając o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne!