Szkolenia BHP & e-learning (ONLINE) – czy znasz najważniejsze zasady dotyczące szkoleń BHP?

Audyt BHP – czym jest i jakie daje korzyści Twojej firmie?
2023-02-18
Czym jest outsourcing BHP? Sprawdź główne korzyści dla Twojej firmy!
2023-02-20
Audyt BHP – czym jest i jakie daje korzyści Twojej firmie?
2023-02-18
Czym jest outsourcing BHP? Sprawdź główne korzyści dla Twojej firmy!
2023-02-20

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa oraz higieny warunków pracy swoim pracownikom, a także przeprowadzenie odpowiednich wstępnych i okresowych szkoleń z tego zakresu

Każdy pracownik zaś, niezależnie od charakteru wykonywanej pracy, zobowiązany jest do bezwzględnego przestrzegania zasad BHP, aby w bezpieczny sposób móc wykonywać powierzone mu zadania.

Obowiązki pracodawcy związane ze szkoleniami BHP:

  1. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane.
  2. Obowiązkiem pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy jest przeszkolenie go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.
  3. Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Zatem czas takich szkoleń wlicza się w całości do czasu pracy, bez względu na rozkład czasu pracy przewidziany w harmonogramie.
  4. Występują dwa rodzaje szkoleń BHP
    1. Szkolenie wstępne BHP
    2. Szkolenie okresowe BHP
       

Zgodnie z powyższym, szkolenia bhp zostały podzielona na dwa rodzaje: szkolenia wstępne oraz na szkolenia okresowe, które może być prowadzone w formie kursu, seminarium, samokształcenia kierowanego oraz za pośrednictwem platformy e-learning (ONLINE).

 

  1. Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:
    1. Szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej instruktażem ogólnym - powinno zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bhp obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
    2. Szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej instruktażem stanowiskowym - powinno zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, a także z metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach
  2. Szkolenie okresowe - ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

 

 

Czy wszyscy pracownicy muszą przechodzić szkolenia BHP?

 

Szkolenie BHP musi przechodzić każda osoba rozpoczynająca pracę tj. szkolenie wstępne BHP (Instruktaż ogólny), bez względu na stanowisko które zajmuje.

Po upływie ważności szkolenia wstępnego bhp (w zależności od grupy zawodowej: po 6 miesiącach, roku, pięciu lub sześciu latach), pracownik ma obowiązek odbyć szkolenie okresowe bhp.

Szkolić należy również studentów odbywających praktykę, stażystów i uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu.

 

 

Jakie szkolenia BHP można wykonać w formie e-learningu - online?

 

Wszystkie szkolenia okresowe BHP mogą być przeprowadzane zarówno w formie stacjonarnej, jak również w formie e-learningu (online).

Należy podkreślić że szkolenia okresowe BHP na stanowiskach robotniczych, mogą być przeprowadzane zdalnie ONLINE poprzez wideokonferencje (wymóg stałego połączenia z kursantami na żywo tj. za pomocą kamerki i mikrofonu).

 


Czy pracownicy będą musieli dojechać na szkolenie BHP poza swoje miejsce pracy?

 

Oferujemy szeroki zakres usług szkoleniowych w dziedzinie BHP i PPOŻ., które zawsze są dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta - wygodnie i elastycznie dla Ciebie i Twoich pracowników.

Szkolenia realizowane są w trybie stacjonarnym w siedzibie Twojej firmy lub zdalnie (online i e-learning), co daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i czasie. Organizujemy również szkolenia w zewnętrznych salach, przystosowanych do obsługi różnej wielkości grup szkoleniowych.


Aby sprostać wymaganiom każdego Klienta oferujemy różne formy Szkoleń BHP:

  • stacjonarne w siedzibie klienta - Kraków i sąsiednie województwa,
  • stacjonarnie w salach konferencyjnych - Kraków i sąsiednie województwa,
  • ONLINE na platformie e-learningowej – kursy e-learning,
  • przez Aplikacje internetową – za pośrednictwem wideokonferencji.

 

Należy pamiętać:

  1. Pracodawca powinien odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków.
  2. Nie wolno dopuścić pracownika do wykonywania pracy, jeśli nie posiada wymaganych kwalifikacji i umiejętności, a także nie zna przepisów oraz zasad BHP.
  3. Szkolenia bhp (wstępne i okresowe) zapewnia pracodawca.
  4. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
  5. Szkolenia odbywają się na koszt pracodawcy w godzinach pracy pracownika.
  6. Brak wdrożenia odpowiednich zasad BHP w firmie może być karany grzywną od 1000 zł do 30 000 zł. Karę poniesie ten, kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  7. Poważne naruszenie przepisów lub zasad BHP przez pracownika może być powodem rozwiązania z pracownikiem umowy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia.
  8. Jeśli jako pracodawca zaniedbasz obowiązki BHP, pracownik ma prawo do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym (bez wypowiedzenia).

 

W Naszej firmie PREVEN Outsourcing BHP&PPOŻ. oferujemy szeroki zakres usług szkoleniowych w dziedzinie BHP i PPOŻ. Zarówno wstępne jak i okresowe szkolenia BHP oraz kursy z zakresu Ochrony PPOŻ. i Pierwszej pomocy, kończą się uzyskaniem właściwego zaświadczenia.

 

Szkolenia realizowane są w trybie stacjonarnym w siedzibie Twojej firmy lub zdalnie (online | e-learning), co daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i czasie.

Szkolimy również w formie samokształcenia kierowanego - wygodnie i elastycznie dla Twoich pracowników, na podstawie przesłanych materiałów edukacyjnych.

Nasi specjaliści posiadają liczne certyfikaty oraz wieloletnie doświadczenie, dzięki temu zyskujesz pewność, że szkolenia BHP są w pełni profesjonalne i merytoryczne.

Na życzenie Klienta prowadzimy szkolenia BHP w języku angielskim lub języku ukraińskim - ONLINE I E-LEARNING .

 

 

Oferujemy szeroki zakres szkoleń BHP dedykowanych dla Firm, Korporacji oraz Instytucji Państwowych.

 

Jesteś zainteresowany szkoleniami? Zadzwoń lub napisz.

 

Oferujemy tanią i zarazem najbardziej profesjonalną obsługę BHP i PPOŻ. w Krakowie i okolicachSPRAWDŹ CAŁĄ NASZĄ OFERTĘ!!

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa oraz higieny warunków pracy swoim pracownikom, a także przeprowadzenie odpowiednich wstępnych i okresowych szkoleń z tego zakresu.

Szkolenia BHP & e-learning (ONLINE) – czy znasz najważniejsze zasady dotyczące szkoleń BHP?
Ta strona wykorzystuje pliki cookie. Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Mogą też korzystać z nich współpracujące z nami firmy badawcze oraz reklamowe. Więcej informacji na temat naszej polityki prywatności oraz cookies znajdziesz tutaj. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij na "Zaakceptuj wszystkie" po prawej stronie tej informacji. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce.
Czytaj więcej